praca w miejskich jednostkach organizacyjnych kraków

Dojazd z centrum Krakowa autobusami linii: 179, 174 oraz tramwajami nr 10, 24, 50. NASZA STRONA. Pokaż metkę. WSTRZYMAJ. Krakowskie Centrum Kontaktu. Pomoc dla Ukrainy. Budżet obywatelski. Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych. Portal Edukacyjny Miasta Krakowa. miejskich jednostkach organizacyjnych, tj. jednostkach organizacyjnych utworzonych przez Miasto w celu realizacji jego zadań, w tym instytucji kultury, dla których miasto jest organizatorem, niewchodzących w skład Urzędu Miasta Krakowa i niebędących spółkami prawa handlowego, Saska 11, 30-715 Kraków. logo przedszkola . Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Krakowskie Centrum Kontaktu Współpraca przy prezentacji danych dotyczących realizacji inwestycji na mapach udostępnianych w portalach miejskich, w szczególności w zakresie realizacji Strategii Rozwoju Krakowa. Współpraca w zakresie rozwoju Systemu STRADOM oraz jego integracji z systemami finansowo - księgowymi miejskich jednostek organizacyjnych. W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych. Nabór ogłaszają i prowadzą dyrektorzy i kierownicy tych jednostek. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory w miejskich jednostkach organizacyjnych od 01-02-2009 r. ARCHIWUM NABORÓW MJO (nabory w Mann Meiner Freundin Flirtet Mit Mir. Najnowsze oferty pracy GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Gdańsk specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Warszawa pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Medicover Sp. z Raszyn, ul. Sokołowska 10 specjalista junior / mid pełny etat umowa zlecenie Solid Security Sp. z Warszawa specjalista (mid) umowa o pracę LUX MED Sp. z Warszawa Polskie Młyny Sp. z o. o. Teresin specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Klient portalu Warszawa, Mokotów specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Staff Partners Warszawa młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta / asystent pełny etat umowa o pracę / o pracę tymczasową Zobacz więcej ofert pracy Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Archiwum Narodowe w KrakowieDyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Archiwista Miejsce pracy: Kraków Ogłoszenie o naborze Nr 22012 Warunki pracyPraca wykonywana jest w ciągu 8 godzin dziennie w systemie jednozmianowym. Czynności wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i związane są z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę. Praca biurowa wymagająca odporności na stres związany z reprezentowaniem jednostki na zewnątrz. Delegacje służbowe w ramach kontroli jednostek organizacyjnych odbywają się komunikacją w oświetleniu naturalnym i sztucznym. Miejsce pracy w magazynach archiwalnych (obniżona temperatura powietrza). Możliwy kontakt z czynnikami biologicznymi (grzyby, bakterie, pleśnie, pył osiadły). Praca w odzieży ochronnej (maski, rękawiczki, fartuchy ochronne). Budynek zabytkowy, nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku brak wind i podjazdów dla wózków pracy usytuowane na parterze budynku. Zakres zadańWykonywanie całości czynności w zakresie kontroli postępowania z materiałami archiwalnymi wchodzącymi do państwowego zasobu archiwalnego i dokumentacją niearchiwalną powstałą i zgromadzoną w organach i jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2018 r. poz. 217), bez względu na miejsce i tytuł prawny przechowywania tych materiałów lub postępowania związanego z uzgadnianiem przepisów kancelaryjno - archiwalnych lub ich zmian w państwowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych, celem zapewnienia w tych jednostkach właściwego zarządzania dokumentacją oraz jej prawidłowej klasyfikacji i postępowania związanego z wyrażaniem zgody lub opinii w sprawie brakowania dokumentacji niearchiwalnejPrzeprowadzanie ekspertyz archiwalnych dokumentacji i ustalanie jej kwalifikacji archiwalnejUdzielanie konsultacji archiwistom zakładowym, pracownikom jednostek organizacyjnych oraz innym zainteresowanym osobom w zakresie postępowania z dokumentacją celem zapewnienia właściwej realizacji ustawowych obowiązków oraz wykonywania zaleceń pokontrolnychWspółuczestniczenie w prowadzeniu spraw z zakresu ustalania stanu prawnego jednostek organizacyjnych (zwłaszcza jednostek, których działalność ustaje) celem ustalenia sposobu postępowania z w prowadzeniu spraw z zakresu ustalania jednostek organizacyjnych wytwarzających materiały archiwalneWprowadzanie danych do systemów informatycznych i baz danych związanych z nadzorem i kształtowaniem narastającego zasobu archiwalnego oraz prowadzenie i obsługa dokumentacji Oddziału. Wymagania niezbędnewykształcenie: średnie i policealne doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego pracy na stanowisku przy wykonywaniu działalności archiwalnej znajomość ustaw i rozporządzeń z zakresu prawa archiwalnego,dobra znajomość zagadnień z zakresu stosowania przepisów kancelaryjno-archiwalnychznajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnegoznajomość teorii i metodyki archiwalnej, ze szczególnym uwzględnieniem postępowania z dokumentacją w archiwach zakładowych i składnicach akt,umiejętność dobrej organizacji pracyumiejętność pracy w zespole, komunikatywność,umiejętności negocjacyjne i organizacyjne,łatwość w nawiązywaniu kontaktów,znajomość obsługi komputeradokładność i sumiennośćasertywnośćodporność na stres,umiejętności analitycznePosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowestudia lub szkolenia w zakresie archiwistykistudia lub szkolenia w zakresie administracji publicznejkurs archiwalny I stopniapoświadczenie bezpieczeństwaznajomość języka obcego na poziomie komunikatywnym: angielski lub niemiecki lub francuski Podobne oferty GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Gdańsk specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Warszawa pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Medicover Sp. z Raszyn, ul. Sokołowska 10 specjalista junior / mid pełny etat umowa zlecenie Solid Security Sp. z Warszawa specjalista (mid) umowa o pracę LUX MED Sp. z Warszawa Polskie Młyny Sp. z o. o. Teresin specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Klient portalu Warszawa, Mokotów specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Staff Partners Warszawa młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta / asystent pełny etat umowa o pracę / o pracę tymczasową Szukaj pracy według: Miasta Pracodawcy Stanowiska wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij Strona Podmiotowa Biuletyn Informacji Publicznej Zespołu Szkolno- Przedszkolnego nr 11 w Krakowie Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 11 w Krakowie Szkoła Podstawowa nr 24 Samorządowe Przedszkole nr 37 Adres: ul. Aleksandry 17, 30-837 Kraków Telefon: 126581544 mail: sekretariat@ zsp11@ Metka: Podmiot publikujący: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 11 Osoba odpowiedzialna: MGR URSZULA KOZIŃSKA Osoba publikująca: EWELINA KLIMEK-KUPIEC Data wytworzenia: 2016-08-26 Data publikacji: 2016-09-15 Data aktualizacji: 2022-03-30 Dziennik zmian dokumentu Warunki ubiegania się o przyjęcie do służbyw Państwowej Straży Pożarnej Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie, uprzejmie informuje, że aplikacje dotyczące przyjęcia do służby/pracy w tut. jednostce są przyjmowane wyłącznie w okresie prowadzenia postępowania rekrutacyjnego (po ogłoszeniu naboru). Szczegółowe informacje o terminie naboru do służby przygotowawczej w Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie oraz terminy przyjmowania aplikacji publikowane będą na stronie: w dziale: Służba i praca – po określeniu przez komisję rekrutacyjną terminu rekrutacji. W postępowaniu rekrutacyjnym będą brały udział tylko te aplikacje, które wpłyną w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze do postępowaniu rekrutacyjnym będą brały udział tylko te aplikacje, które wpłyną w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze do służby. Klauzula informacyjna Ogólne warunki przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić szereg wymagań, które określa art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1313 ze zm.) Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby. Oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Państwowej Straży Pożarnej dokonują komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych (art. 29 cyt. ustawy) Przyjęcia do służby dokonuje właściwy terytorialnie, ze względu na położenie jednostki organizacyjnej PSP, komendant wojewódzki, komendant powiatowy (miejski) lub kierownik jednostki organizacyjnej PSP w miarę posiadanych możliwości etatowych. Szczegółowych informacji dotyczących aktualnych możliwości podjęcia służby w PSP oraz odpowiedzi na pytania z tym związane, udzielają komórki kadrowe jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej. Zasady naboru do służby określają: 1) Art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1313 ze zm.) 2) Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 672). Oferty aktualne Stażysta w Wydziale Techniczno-Poligonowym (ogłoszenie) Załącznik 1 Załącznik 2 Załącznik 3 Protoków z I etapu naboru WTP Protokół z etapu II i III WTP Protokól z IV etapu WTP Protokół z V etapu naboru WTP Protokół z VI etapu naboru WTP Infomacja z przeprowadzonego naboru WTP [ Stażysta w Wydziale Techniczno-Poligonowym [ Stażysta w Wydziale Informatyki i Łączności [ Stażysta w Wydziale Informatyki i Łączności Oferty archiwalne Służba i praca Ogłoszenia z woj. małopolskiego Praca w Komendzie Wojewódzkiej W celu przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić szereg wymagań, które reguluje ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1230 ze zm.). 1. Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel polski korzystający z pełni praw publicznych, posiadający określone kwalifikacje zawodowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby, określoną przez komisję lekarską resortu spraw wewnętrznych i administracji - art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej. Przyjęcia do służby dokonuje właściwy terytorialnie komendant wojewódzki, powiatowy (miejski) lub kierownik jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej – w miarę posiadanych możliwości etatowych. Zgodnie z art. 34 cytowanej ustawy osobę podejmującą służbę w PSP mianuje się strażakiem w służbie przygotowawczej na okres 3 lat. Mianowanie może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. 2. Kolejną możliwością podjęcia służby w strukturach Państwowej Straży Pożarnej jest ukończenie jednej ze szkół PSP kształcących w systemie dziennym (służba kandydacka). Kształcenie kadr oficerskich odbywa się w Szkole Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie. Absolwenci tej szkoły otrzymują tytuł inżyniera pożarnictwa lub magistra inżyniera pożarnictwa i stopień służbowy młodszego kapitana Państwowej Straży Pożarnej. Absolwenci kierowani są do pełnienia służby w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej na terenie całego kraju. Kształcenie na poziomie aspiranckim realizują trzy szkoły, tj. Centralna Szkoła Państwowej Straży Pożarnej w Częstochowie, Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie, Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu. Słuchacze tych szkół otrzymują tytuł technika pożarnictwa i stopień służbowy młodszego aspiranta Państwowej Straży Pożarnej. Po ukończeniu szkoły absolwenci kierowani są do pełnienia służby w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej na terenie całego kraju. O przyjęcie do w/w szkół mogą ubiegać się obywatele polscy, którzy uzyskali: świadectwo dojrzałości i nie przekroczyli 25 roku życia - jeżeli ubiegają się o przyjęcie do służby kandydackiej w Szkole Głównej Służby Pożarniczej, świadectwo dojrzałości lub świadectwo ukończenia szkoły średniej i nie przekroczyli 23 roku życia - jeżeli ubiegają się o przyjęcie do służby kandydackiej w szkołach kształcących na poziomie aspiranckim, oraz odznaczają się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi potwierdzonymi orzeczeniem komisji lekarskiej MSWiA o przydatności do służby w Państwowej Straży Pożarnej, nie byli karani sądownie, złożyli zobowiązanie do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej po ukończeniu służby kandydackiej, złożyli z wynikiem pomyślnym egzamin wstępny. Nabór do szkół pożarniczych odbywa się poprzez egzaminy wstępne, na które składa się część teoretyczna i część praktyczna – test sprawnościowy. Określone limity wiekowe, jak i egzaminy wstępne wraz z testem sprawnościowym obowiązują mężczyzn i kobiety. Szczegółowe dane dotyczące egzaminów wstępnych dostępne są na stronach internetowych szkół pożarniczych ( W strukturach Państwowej Straży Pożarnej mogą być zatrudniani pracownicy cywilni. Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 ze zm.), nabór do służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny. Nawiązanie stosunku pracy w tej służbie odbywa się po uprzednim umieszczeniu w Biuletynie Służby Cywilnej informacji o wolnym stanowisku pracy w służbie cywilnej w danym urzędzie. Nawiązanie stosunku pracy odbywa się po uprzednim umieszczeniu w Biuletynie Służby Cywilnej informacji o wolnym stanowisku pracy w służbie cywilnej w danym urzędzie. Nabór do służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny. W związku z powyższym, należy śledzić Biuletyn Służby Cywilnej, w którym zgodnie z obowiązującymi przepisami upowszechniane są informacje o wolnych stanowiskach pracy w Państwowej Straży Pożarnej. Informacje takie umieszczane są również na stronie internetowej Biuletynu Służby Cywilnej ( Z chwilą ukazania się takiego ogłoszenia o interesującym stanowisku pracy, należy złożyć wymagane dokumenty w dziale kadr danej jednostki organizacyjnej PSP. Na podstawie informacji zamieszczonej na stronie internetowej Komendy Głównej PSP Informacje o publikacji dokumentu Pierwsza publikacja: 12:41 Katarzyna Szerment Wytwarzający/ Odpowiadający: Wydział Kadr KW PSP Pokaż historię zmian Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji Służba i praca 11:47 Bogusław Szydło Służba i praca 11:20 Katarzyna Szerment Służba i praca 07:04 Katarzyna Szerment Służba i praca 12:41 Katarzyna Szerment Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP ul. Ułanów 9a 31-450 Kraków tel.: 12 650 35 00 - centrala tel.: 12 650 35 50 - dyrekcja e-mail: sekretariat@ e-puap: Od 28 lutego zostanie przywrócona bezpośrednia obsługa klientów we wszystkich lokalizacjach MCOO (dzienniki podawcze: ul. Ułanów i ul. Kutrzeby). W dalszym ciągu zachęcamy do korzystania z usług elektronicznych lub do kontaktu telefonicznego z Miejskim Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie. Godziny otwarcia dzienników podawczych MCOO: ul. Ułanów: poniedziałek - - 15:15 wtorek - piątek - - ul. Kutrzeby: poniedziałek - piątek - - Zarządzenie nr funkcjonowanie MCOO w czasie epidemii Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie rozpoczęło działalność 1 stycznia 2018 roku, przejmując zadania istniejącego od 1975 roku Zespołu Ekonomiki Oświaty w Krakowie. Do głównych zadań MCOO należy prowadzenie obsługi administracyjnej, finansowo - księgowej oraz organizacyjnej na rzecz krakowskich jednostek oświatowych oraz realizacja innych zadań np. organizowanie przetargów i realizacja remontów oraz inwestycji związanych z oświatą w Gminie Miejskiej Kraków. MCOO obsługuje 208 samorządowych szkół i placówek, w tym: - 108 przedszkoli, w tym 1 specjalne, - 71 szkół podstawowych, - 12 zespołów szkolno-przedszkolnych, - 3 zespoły szkół ogólnokształcących, w tym 2 sportowe, - 5 liceów ogólnokształcących samodzielnych, - 2 zespoły szkół zawodowych, - 6 zespołów szkół specjalnych, - 1 specjalny ośrodek szkolno-wychowawczy. Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie działa na podstawie uchwały Nr LVIII/1232/16 Rady Miasta Krakowa z dnia 23 listopada 2016 r. w sprawie wspólnej obsługi jednostek oświatowych oraz zmiany statutu Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty Krakowie (ze zmianami): Statut – załącznik nr 1 do uchwały Nr XLIV/1184/20 Rady Miasta Krakowa z dnia 27 sierpnia 2020 r. zmieniającej uchwałę Nr LVIII/1232/16 Rady Miasta Krakowa z dnia 23 listopada 2016 r. Wykaz jednostek obsługiwanych przez MCOO -załącznik do uchwały nr NR XCII/2532/22 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 6 lipca 2022 r. - obowiązuje od dnia 1 września 2022 r. Zasady przetwarzania danych osobowych powierzonych MCOO - załącznik nr 3 do uchwały Nr XLIV/1184/20 Rady Miasta Krakowa z dnia 27 sierpnia 2020 r. zmieniającej uchwałę Nr LVIII/1232/16 Rady Miasta Krakowa z dnia 23 listopada 2016 r. Zgodnie z § 10 Statutu szczegółowy zakres działania MCOO, w tym strukturę organizacyjną, określa regulamin organizacyjny nadany Zarządzeniem nr 206/2021 Dyrektora Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie z dnia 15 listopada 2021 r. Zarządzenie nr 46/2022 z dnia 30 marca 2022 r. zmieniające Zarządzenie nr 206/2021 Dyrektora Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie z dnia 15 listopada 2021 r. Regulamin Organizacyjny - załącznik do Zarządzenia nr 206/2021 Dyrektora Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie z dnia 15 listopada 2021 r. Schemat Organizacyjny - załącznik do Regulaminu Organizacyjnego w brzmieniu załącznika do Zarządzenia nr 46/2022 Dyrektora Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie z dnia 30 marca 2022 r. Zapraszamy również na stronę internetową Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie Informacje nie opublikowane w BIP podlegają udostępnieniu w trybie na wniosek. W tym celu należy Miejskiemu Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie złożyć (ustnie, e-mail, pisemnie itp.) stosowny wniosek. Informacja zostanie udostępniona niezwłocznie, ustnie bądź pisemnie (w takim przypadku na podany we wniosku adres wnioskodawcy), nie później niż w terminie do 14 dni od daty złożenia wniosku. Jeżeli informacja publiczna nie może być udostępniona w podanym terminie, wnioskodawca zostanie w tym czasie powiadomiony o powodach opóźnienia oraz o nowym terminie, w jakim zostanie mu udostępniona informacja, przy czym nie może to nastąpić później niż 2 miesiące od dnia złożenia wniosku. Zasady udostępniania informacji publicznych będących w posiadaniu Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie w celu ich ponownego wykorzystywania Ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego stanowi wykorzystywanie przez osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, informacji sektora publicznego, w celach komercyjnych lub niekomercyjnych innych niż pierwotny publiczny cel, dla którego informacja została wytworzona. Ponownemu wykorzystywaniu podlega informacja sektora publicznego: 1. udostępniona w systemie teleinformatycznym, w szczególności na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MCOO, 2. udostępniona w inny sposób niż w systemie teleinformatycznym (np. zawarta we wprowadzonych do obrotu nośnikach lub wyemitowana przez inne źródło informacji); 3. przekazana na wniosek o ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego. Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie zapewnia możliwość dowolnego wykorzystywania utworu lub przedmiotu praw pokrewnych w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 1191 z późn. zm.) lub bazy danych, do celów komercyjnych i niekomercyjnych, tworzenia i rozpowszechniania kopii utworu lub bazy danych, w całości lub we fragmentach, oraz wprowadzania zmian i rozpowszechniania utworów zależnych, pod warunkiem, że nie narusza to ww. ustawy lub ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych (Dz. U. Nr 128, poz. 1402 z późn. zm.), z zastrzeżeniem praw przysługujących podmiotom trzecim. W szczególności, każdy kto ponownie wykorzystuje udostępnianą przez MCOO informację sektora publicznego, spełniającą cechy utworu lub przedmiotu praw pokrewnych w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, zobowiązany jest do poinformowania o nazwisku, imieniu lub pseudonimie twórcy lub artysty wykonawcy, jeżeli jest znany. Udostępnienie informacji sektora publicznego w celu ich ponownego wykorzystywania następuje na wniosek, w przypadkach gdy: a. informacja sektora publicznego nie została udostępniona w Biuletynie Informacji Publicznej lub centralnym repozytorium informacji publicznej w rozumieniu ustawy o dostępie do informacji publicznej (tekst jednolity: 2018 poz. 1330 z późn. zm.), albo b. informacja sektora publicznego została udostępniona w inny sposób, niż określony w lit. a i nie zostały określone warunki ponownego wykorzystywania lub opłaty za ponowne wykorzystywanie albo nie poinformowano o braku takich warunków lub opłat, albo c. wnioskodawca zamierza wykorzystywać informację sektora publicznego na warunkach innych niż zostały dla tej informacji określone, albo d. informacja sektora publicznego została udostępniona lub przekazana na podstawie innych ustaw określających zasady i tryb dostępu do informacji będących informacjami sektora publicznego. Wniosek o ponowne wykorzystywanie powinien zawierać: nazwę podmiotu zobowiązanego do udostępnienia lub przekazania informacji informacje o wnioskodawcy, w tym imię i nazwisko oraz adres wskazanie informacji, która będzie wykorzystywana wskazanie celu ponownego wykorzystania (komercyjnego lub niekomercyjnego) wskazanie formy przygotowania informacji, a w przypadku postaci elektronicznej wskazanie formatu danych wskazanie sposobu przekazania informacji Szczegółowe informacje dotyczące zawartości wniosku zawarte są w ustawie o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego. Wniosek można złożyć w postaci papierowej albo elektronicznej. W przypadku niespełnienia warunków formalnych wniosku wzywa się wnioskodawcę do uzupełnienia braków, wraz z pouczeniem, że ich nieusunięcie w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. Wniosek rozpatruje się niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku. Jeżeli wniosek nie może zostać rozpatrzony w terminie 14 dni, w tym terminie wnioskodawca zostaje zawiadomiony o przyczynach opóźnienia oraz o terminie, w jakim rozpatrzony zostanie wniosek, nie dłuższym jednak niż 2 miesiące od dnia złożenia tego wniosku. Jeżeli przygotowanie lub przekazanie informacji w sposób lub w formie wskazanych we wniosku o ponowne wykorzystywanie wymaga poniesienia dodatkowych kosztów, Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie może złożyć ofertę zawierającą warunki ponownego wykorzystywania lub informację o wysokości opłat za ponowne wykorzystywanie. Do kosztów wpływających na ustalenie opłaty zalicza się koszty związane z przygotowaniem i przekazaniem informacji sektora publicznego w sposób i formie określonych w ofercie oraz związane z wpływem innych czynników, jakie będą brane pod uwagę przy wnioskach nietypowych w rozumieniu art. 17 ust. 2 ustawy o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego, a w szczególności: a. koszty materiałów wykorzystanych do sporządzenia wydruków i kserokopii; b. koszty elektronicznych nośników danych; c. czas i koszty pracy dodatkowej związanej z przygotowaniem lub przekazaniem informacji sektora publicznego w sposób i formie określonych w ofercie (np. koszty przesyłki). Wysokość opłaty nie może przekroczyć sumy kosztów poniesionych bezpośrednio w celu przygotowania lub przekazania informacji sektora publicznego w celu ponownego wykorzystywania w określony sposób i w określonej formie. Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie nie ponosi odpowiedzialności za: 1. szkody spowodowane pozyskaniem informacji sektora publicznego lub ponownym wykorzystywaniem informacji sektora publicznego, zamieszczonej na stronach Biuletynu Informacji Publicznej lub na stronie internetowej Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie, udostępnianej na wniosek lub pozyskanej w inny sposób, wykorzystywanej ponownie z naruszeniem warunków udostępniania lub ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego; 2. szkody spowodowane przez dalsze udostępnienie informacji sektora publicznego przez podmioty ponownie ją wykorzystujące z naruszeniem przepisów prawa powszechnie obowiązującego, w tym dalsze udostępnianie informacji sektora publicznego z naruszeniem przepisów regulujących ich ochronę przepisów ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy o ochronie baz danych, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o ochronie informacji niejawnych itd.

praca w miejskich jednostkach organizacyjnych kraków